هناك العديد من الطرق المختلفة للبحث عن وظيفة سوف نناقش هذه الطرق بالتفصيل
١- اﻟﺒﺤﺚ ﻓﻲ اﻟﺠﺮاﺋﺪ واﻟﻤﺠﻼت اﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﯾﻘﻮم اﻟﻌﺪﯾﺪ ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺎت واﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ﺑﺎﻹﻋﻼن ﻋﻦ اﻟﻮظﺎﺋﻒ اﻟﺸﺎﻏﺮة ﻟﺪﯾﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﺼﺤﻒ اﻟﻜﺒﺮى ﻣﺜﻞ ﺟﺮﯾﺪة اﻷھﺮام وأﺧﺒﺎر اﻟﯿﻮم ﺳﻮاء ﻓﻲ إﻋﻼن ﻛﺒﯿﺮ واﺿﺢ أو ﻓﻲ اﻹﻋﻼﻧﺎت اﻟﻌﺎدﯾﺔ اﻟﻤﺒﻮﺑﺔ ﺑﮭﺎ، ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ذﻟﻚ ﺟﺮﯾﺪة اﻟﻮﺳﯿﻂ اﻟﺠﺪﯾﺪة . وﯾﺴﮭﻞ اﻟﺒﺤﺚ ﻓﻲ اﻟﺠﺮاﺋﺪ ﻋﻦ اﻟﻮظﺎﺋﻒ اﻟﺸﺎﻏﺮة ﺑﻤﺎ ﯾﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ اﻟﺒﺎﺣﺚ ﺣﯿﺚ أﻧﮭﺎ ﺗﻌﻄﻰ أﯾﻀﺎ ﺳﻨﯿﻦ اﻟﺨﺒﺮة اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ وﻣﺠﺎﻟﮭﺎ .
٢- اﻟﺒﺤﺚ ﻟﺪى وﻛﺎﻻت وﻣﻜﺎﺗﺐ اﻟﺘﻮظﯿﻒ اﻧﺘﺸﺮت ﺣﺪﯾﺜﺎ ﺷﺮﻛﺎت ووﻛﺎﻻت اﻟﺘﻮظﯿﻒ واﻟﺘﻲ ﺗﻘﺪم ﺧﺪﻣﺔ ﻟﻌﻤﻼﺋﮭﺎ ﺳﻮاء ﻣﻦ اﻟﺒﺎﺣﺜﯿﻦ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ أو اﻟﺒﺎﺣﺜﯿﻦ ﻋﻦ ﻣﻮظﻔﯿﻦ أو ﻋﺎﻣﻠﯿﻦ أﻛﻔﺎء ﯾﺘﻨﺎﺳﺒﻮن ﻣﻊ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻮظﺎﺋﻒ اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ .
ﻓﯿﻘﻮم اﻟﺒﺎﺣﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺑﺘﺴﺠﯿﻞ ﺑﯿﺎﻧﺎﺗﮫ ﻛﺎﻣﻠﺔ وﺗﺮك ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﯿﺮة اﻟﺬاﺗﯿﺔ ﻟﺪى ھﺬه اﻟﺸﺮﻛﺎت أو اﻟﻮﻛﺎﻻت ﻣﺠﺎﻧﺎ أو ﻣﻘﺎﺑﻞ رﺳﻮم ﺑﺴﯿﻄﺔ . ﺛﻢ ﯾﻘﻮم ﻣﺴﺌﻮﻟﻮ اﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺑﺈﺟﺮاء ﻣﻘﺎﺑﻠﺔ ﺷﺨﺼﯿﺔ ﻣﻌﮫ ووﺿﻊ ﻣﻠﻔﮫ ﻓﻲ ﻗﺎﻋﺪة اﻟﺒﯿﺎﻧﺎت اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ وﯾﻘﻮﻣﻮن ﺑﻌﺪھﺎ ﺑﺘﺮﺷﯿﺤﮫ ﻟﻠﻮظﯿﻔﺔ اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﺪى اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻄﺎﻟﺒﺔ . وﻣﻦ أﻣﺜﺎل ھﺬه اﻟﺸﺮﻛﺎت أو ، ﻛﻤﺎ ﯾﻘﻮم ﻣﺮﻛﺰ ﺗﺪرﯾﺐ اﻟﻮﻛﺎﻻت ﺷﺮﻛﺎت ﺑﺮﯾﻤﯿﺮ ﻟﻠﺨﺪﻣﺎت Premier Services اﻟﻮﺣﺪة اﻟﺘﻨﻔﯿﺬﯾﺔ ﻟﻠﻤﻌﻮﻧﺔ اﻹﻧﻤﺎﺋﯿﺔ Ouda ﺑﺘﻮﻓﯿﺮ ﺗﻠﻚ اﻟﺨﺪﻣﺔ أﯾﻀﺎ . وﺗﺄﺧﺬ ھﺬه اﻟﻤﻜﺎﺗﺐ ﻧﺴﺒﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﺮﺗﺐ ﺑﻌﺪ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﻟﻮظﯿﻔﺔ وﻏﺎﻟﺒﺎ ﻣﺎ ﯾﻜﻮن ذﻟﻚ ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻄﺎﻟﺒﺔ وﻟﯿﺲ ﻣﻦ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﺒﺎﺣﺚ ﻋﻦ اﻟﻮظﯿﻔﺔ.
٣- اﻟﺒﺤﺚ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻹﻧﺘﺮﻧﺖ إن ﻟﻠﻜﻤﺒﯿﻮﺗﺮ أﯾﻀﺎ دور ﻛﺒﯿﺮ ﺣﺎﻟﯿﺎ ﻓﻲ اﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ وظﯿﻔﺔ وذﻟﻚ ﺳﻮاء ﻓﻲ ﻣﺼﺮ أو ﺧﺎرﺟﮭﺎ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻹﻧﺘﺮﻧﺖ وﺻﻔﺤﺎت اﻟﺸﺮﻛﺎت (Web Page) ﺑﻤﻮاﻗﻊ اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻋﻠﻰ اﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ( Web Site) ﺣﯿﺚ ﺗﻌﻠﻦ ﻛﺜﯿﺮ ﻣﻦ اﻟﮭﯿﺌﺎت واﻟﻤﻨﻈﻤﺎت واﻟﺸﺮﻛﺎت ﻋﻠﻰ ﺻﻔﺤﺎ ﻣﻮاﻗﻌﮭﺎ ﻋﻠﻰ اﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ﻋﻦ وظﺎﺋﻔﮭﺎ اﻟﺸﺎﻏﺮة ،
وﺗﺘﯿﺢ أﯾﻀﺎ ﻟﻠﺒﺎﺣﺚ أن ﯾﺴﺠﻞ ﺑﯿﺎﻧﺎﺗﮫ أو ﺳﯿﺮﺗﮫ اﻟﺬاﺗﯿﺔ ﻋﻠﻰ ﺑﻌﺾ ھﺬه اﻟﻤﻮاﻗﻊ ﻣﺜﻞ :
5tawzeef.com
wzayef.com
egyptitjobs.com
وﯾﺴﺘﻄﯿﻊ اﻟﺒﺎﺣﺚ أﯾﻀﺎ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻟﻤﻮاﻗﻊ اﻟﺘﺎﻟﯿﺔ ﻟﻠﺒﺤﺚ ﻋﻦ وظﺎﺋﻒ ﻣﻌﻠﻨﺔ:
google.com
yahoo.com
وﺗﻘﻮم اﻟﺸﺮﻛﺎت ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ ﻋﻠﻰ ھﺬه المواﻗﻊ ﻋﻦ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ أو طﻠﺐ ﺗﺮﺷﯿﺤﺎت ﻟﮭﺎ. وﻓﻰ ﻛﺜﯿﺮ ﻣﻦ اﻷﺣﯿﺎن ﺗﻘﻮم اﻟﺠﮭﺎت اﻟﻄﺎﻟﺒﺔ ﺑﺎﻻﺗﺼﺎل ﺑﻚ ﻣﺒﺎﺷﺮة .
٤- اﻻﺗﺼﺎل اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻤﻌﺮوﻓﺔ وأﺣﯿﺎﻧﺎ ﯾﺒﺎدر اﻟﺸﺨﺺ اﻟﺒﺎﺣﺚ ﺑﺎﻟﺘﻘﺪم ﻣﺒﺎﺷﺮة إﻟﻰ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻤﻌﺮوﻓﺔ اﻟﺘﻲ ﻗﺪ ﺗﺤﺘﺎج ﺧﺪﻣﺎﺗﮫ. وذﻟﻚ ﻋﻦ طﺮﯾﻖ ﺗﻘﺪﯾﻢ أوراﻗﮫ وﺳﯿﺮﺗﮫ اﻟﺬاﺗﯿﺔ ﻋﺒﺮ اﻟﻔﺎﻛﺲ أو اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ ﻟﺘﻠﻚ اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻣﻮﺟﮭﮫ ﻟﺸﺨﺺ ﻣﻌﯿﻦ ﻣﻌﻨﻰ ﺑﺎﻟﺘﻌﯿﯿﻨﺎت. وﻗﺪ ﯾﺘﺎﺑﻊ ذﻟﻚ ﺑﻤﻜﺎﻟﻤﺔ ھﺎﺗﻔﯿﺔ ﻟﻠﺴﺆال ﺑﺄﺳﻠﻮب ﻣﮭﺬب ﻋﻦ اﺣﺘﻤﺎﻻت ﺗﻮظﯿﻔﮫ ﻣﻊ ﺗﻔﺎدى أن ﯾﻜﻮن ذﻟﻚ ﻓﻲ وﻗﺖ اﻟﺬروة وﺗﻔﺎدى اﻟﺘﻜﺮار. وﯾﺴﺘﺤﺴﻦ أﯾﻀﺎ ﻋﻤﻞ ﺷﺒﻜﺔ ﻣﻦ اﻻﺗﺼﺎﻻت ﻋﻦ طﺮﯾﻖ أﺻﺤﺎﺑﮫ وأﻗﺮاﻧﮫ وزﻣﻼؤه ﻟﯿﺨﻄﺮھﻢ ﺑﺄﻧﮫ ﯾﺒﺤﺚ ﻋﻦ وظﯿﻔﺔ وﯾﻄﻠﺐ ﻣﻌﺎوﻧﺘﮭﻢ ﺑﺈﺧﻄﺎره ﺑﺬﻟﻚ.
ﻛﻤﺎ ﯾﻤﻜﻦ اﻟﺘﻘﺪم إﻟﻰ اﻟﻤﺴﺌﻮﻟﯿﻦ ﻟﺪى اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻣﺒﺎﺷﺮة وﻣﻘﺎﺑﻠﺘﮭﻢ ﺑﻤﻌﺎرض اﻟﻌﻤﻞ واﻟﻮظﺎﺋﻒ اﻟﺘﻲ ﺗﻘﯿﻤﮭﺎ ﺑﻌﺾ اﻟﺠﮭﺎت واﻟﻨﻮادي وﯾﺴﺘﻀﯿﻔﻮن ﻓﯿﮭﺎ ﺷﺮﻛﺎت وﺑﻨﻮك وﻣﺆﺳﺴﺎت ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﺗﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﺎﻣﻠﯿﻦ ﺟﺪد. وھﺬه ﻓﺮﺻﺔ ﻛﺒﺮى ﻟﺘﻮاﻓﻖ اﻟﺒﺎﺣﺚ ﻣﻊ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ، وﻟﯿﺘﺮك ﺳﯿﺮﺗﮫ اﻟﺬاﺗﯿﺔ ﻟﻤﺴﺌﻮﻟﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ، وﯾﻌﺮب ﻋﻦ اھﺘﻤﺎﻣﮫ ﺑﺎﻟﻮظﺎﺋﻒ اﻟﻤﻌﻠﻦ ﻋﻨﮭﺎ أﺛﻨﺎء اﻟﻤﻌﺮض واﺳﺘﻌﺪاده ﻟﺤﻀﻮر اﻟﻤﻘﺎﺑﻠﺔ اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ ﻋﻨﺪ دﻋﻮﺗﮫ ﻟﺬﻟﻚ.