‫طﺮق وﻧﻈﻢ اﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ وظﯿﻔﺔ وﻋﻤﻞ ﺷﺒﻜﺔ ﻋﻼﻗﺎت‬

‫١- اﻟﺒﺤﺚ ﻓﻲ اﻟﺠﺮاﺋﺪ واﻟﻤﺠﻼت اﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ‬ ‫ﯾﻘﻮم اﻟﻌﺪﯾﺪ ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺎت واﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ﺑﺎﻹﻋﻼن ﻋﻦ اﻟﻮظﺎﺋﻒ اﻟﺸﺎﻏﺮة ﻟﺪﯾﮭﺎ ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺼﺤﻒ اﻟﻜﺒﺮى ﻣﺜﻞ ﺟﺮﯾﺪة اﻷھﺮام وأﺧﺒﺎر اﻟﯿﻮم ﺳﻮاء ﻓﻲ إﻋﻼن ﻛﺒﯿﺮ واﺿﺢ أو‬ ‫ﻓﻲ اﻹﻋﻼﻧﺎت اﻟﻌﺎدﯾﺔ اﻟﻤﺒﻮﺑﺔ ﺑﮭﺎ، ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ذﻟﻚ ﺟﺮﯾﺪة اﻟﻮﺳﯿﻂ اﻟﺠﺪﯾﺪة . وﯾﺴﮭﻞ اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫ﻓﻲ اﻟﺠﺮاﺋﺪ ﻋﻦ اﻟﻮظﺎﺋﻒ اﻟﺸﺎﻏﺮة ﺑﻤﺎ ﯾﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ اﻟﺒﺎﺣﺚ ﺣﯿﺚ أﻧﮭﺎ ﺗﻌﻄﻰ أﯾﻀﺎ ‫ﺳﻨﯿﻦ اﻟﺨﺒﺮة اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ وﻣﺠﺎﻟﮭﺎ .‬

‫٢- اﻟﺒﺤﺚ ﻟﺪى وﻛﺎﻻت وﻣﻜﺎﺗﺐ اﻟﺘﻮظﯿﻒ‬ ‫اﻧﺘﺸﺮت ﺣﺪﯾﺜﺎ ﺷﺮﻛﺎت ووﻛﺎﻻت اﻟﺘﻮظﯿﻒ واﻟﺘﻲ ﺗﻘﺪم ﺧﺪﻣﺔ ﻟﻌﻤﻼﺋﮭﺎ ﺳﻮاء ﻣﻦ‬ ‫اﻟﺒﺎﺣﺜﯿﻦ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ أو اﻟﺒﺎﺣﺜﯿﻦ ﻋﻦ ﻣﻮظﻔﯿﻦ أو ﻋﺎﻣﻠﯿﻦ أﻛﻔﺎء ﯾﺘﻨﺎﺳﺒﻮن ﻣﻊ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت‬ ‫اﻟﻮظﺎﺋﻒ اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ .‬

‫ﻓﯿﻘﻮم اﻟﺒﺎﺣﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺑﺘﺴﺠﯿﻞ ﺑﯿﺎﻧﺎﺗﮫ ﻛﺎﻣﻠﺔ وﺗﺮك ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﯿﺮة اﻟﺬاﺗﯿﺔ ﻟﺪى ھﺬه‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺎت أو اﻟﻮﻛﺎﻻت ﻣﺠﺎﻧﺎ أو ﻣﻘﺎﺑﻞ رﺳﻮم ﺑﺴﯿﻄﺔ . ﺛﻢ ﯾﻘﻮم ﻣﺴﺌﻮﻟﻮ اﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺑﺈﺟﺮاء‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻠﺔ ﺷﺨﺼﯿﺔ ﻣﻌﮫ ووﺿﻊ ﻣﻠﻔﮫ ﻓﻲ ﻗﺎﻋﺪة اﻟﺒﯿﺎﻧﺎت اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ وﯾﻘﻮﻣﻮن ﺑﻌﺪھﺎ‬ ‫ﺑﺘﺮﺷﯿﺤﮫ ﻟﻠﻮظﯿﻔﺔ اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﺪى اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻄﺎﻟﺒﺔ . وﻣﻦ أﻣﺜﺎل ھﺬه اﻟﺸﺮﻛﺎت أو‬ ‫، ﻛﻤﺎ ﯾﻘﻮم ﻣﺮﻛﺰ ﺗﺪرﯾﺐ‬ اﻟﻮﻛﺎﻻت ﺷﺮﻛﺎت ﺑﺮﯾﻤﯿﺮ ﻟﻠﺨﺪﻣﺎت Premier Services‬‬ ‫اﻟﻮﺣﺪة اﻟﺘﻨﻔﯿﺬﯾﺔ ﻟﻠﻤﻌﻮﻧﺔ اﻹﻧﻤﺎﺋﯿﺔ‪ Ouda ﺑﺘﻮﻓﯿﺮ ﺗﻠﻚ اﻟﺨﺪﻣﺔ أﯾﻀﺎ .‬ ‫وﺗﺄﺧﺬ ھﺬه اﻟﻤﻜﺎﺗﺐ ﻧﺴﺒﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﺮﺗﺐ ﺑﻌﺪ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﻟﻮظﯿﻔﺔ وﻏﺎﻟﺒﺎ ﻣﺎ ﯾﻜﻮن ذﻟﻚ‬ ‫ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻄﺎﻟﺒﺔ وﻟﯿﺲ ﻣﻦ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﺒﺎﺣﺚ ﻋﻦ اﻟﻮظﯿﻔﺔ.‬

‫٣- اﻟﺒﺤﺚ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻹﻧﺘﺮﻧﺖ‬ ‫إن ﻟﻠﻜﻤﺒﯿﻮﺗﺮ أﯾﻀﺎ دور ﻛﺒﯿﺮ ﺣﺎﻟﯿﺎ ﻓﻲ اﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ وظﯿﻔﺔ وذﻟﻚ ﺳﻮاء ﻓﻲ ﻣﺼﺮ أو‬ ﺧﺎرﺟﮭﺎ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻹﻧﺘﺮﻧﺖ وﺻﻔﺤﺎت اﻟﺸﺮﻛﺎت (Web Page‬) ﺑﻤﻮاﻗﻊ اﻟﺸﺮﻛﺎت‬ ﻋﻠﻰ اﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ( Web Site‬) ﺣﯿﺚ ﺗﻌﻠﻦ ﻛﺜﯿﺮ ﻣﻦ اﻟﮭﯿﺌﺎت واﻟﻤﻨﻈﻤﺎت واﻟﺸﺮﻛﺎت‬ ﻋﻠﻰ ﺻﻔﺤﺎ ﻣﻮاﻗﻌﮭﺎ ﻋﻠﻰ اﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ﻋﻦ وظﺎﺋﻔﮭﺎ اﻟﺸﺎﻏﺮة ،

وﺗﺘﯿﺢ أﯾﻀﺎ ﻟﻠﺒﺎﺣﺚ أن‬ ﯾﺴﺠﻞ ﺑﯿﺎﻧﺎﺗﮫ أو ﺳﯿﺮﺗﮫ اﻟﺬاﺗﯿﺔ ﻋﻠﻰ ﺑﻌﺾ ھﺬه اﻟﻤﻮاﻗﻊ ﻣﺜﻞ :‬
5tawzeef.com
wzayef.com
egyptitjobs.com

‫وﯾﺴﺘﻄﯿﻊ اﻟﺒﺎﺣﺚ أﯾﻀﺎ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻟﻤﻮاﻗﻊ اﻟﺘﺎﻟﯿﺔ ﻟﻠﺒﺤﺚ ﻋﻦ وظﺎﺋﻒ ﻣﻌﻠﻨﺔ:‬
google.com
yahoo.com

‫وﺗﻘﻮم اﻟﺸﺮﻛﺎت ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ ﻋﻠﻰ ھﺬه المواﻗﻊ ﻋﻦ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ أو طﻠﺐ ﺗﺮﺷﯿﺤﺎت ﻟﮭﺎ. وﻓﻰ‬ ‫ﻛﺜﯿﺮ ﻣﻦ اﻷﺣﯿﺎن ﺗﻘﻮم اﻟﺠﮭﺎت اﻟﻄﺎﻟﺒﺔ ﺑﺎﻻﺗﺼﺎل ﺑﻚ ﻣﺒﺎﺷﺮة .‬

‫٤- اﻻﺗﺼﺎل اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻤﻌﺮوﻓﺔ‬ ‫وأﺣﯿﺎﻧﺎ ﯾﺒﺎدر اﻟﺸﺨﺺ اﻟﺒﺎﺣﺚ ﺑﺎﻟﺘﻘﺪم ﻣﺒﺎﺷﺮة إﻟﻰ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻤﻌﺮوﻓﺔ اﻟﺘﻲ ﻗﺪ ﺗﺤﺘﺎج‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺗﮫ. وذﻟﻚ ﻋﻦ طﺮﯾﻖ ﺗﻘﺪﯾﻢ أوراﻗﮫ وﺳﯿﺮﺗﮫ اﻟﺬاﺗﯿﺔ ﻋﺒﺮ اﻟﻔﺎﻛﺲ أو اﻟﺒﺮﯾﺪ‬ ‫اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ ﻟﺘﻠﻚ اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻣﻮﺟﮭﮫ ﻟﺸﺨﺺ ﻣﻌﯿﻦ ﻣﻌﻨﻰ ﺑﺎﻟﺘﻌﯿﯿﻨﺎت. وﻗﺪ ﯾﺘﺎﺑﻊ ذﻟﻚ‬ ‫ﺑﻤﻜﺎﻟﻤﺔ ھﺎﺗﻔﯿﺔ ﻟﻠﺴﺆال ﺑﺄﺳﻠﻮب ﻣﮭﺬب ﻋﻦ اﺣﺘﻤﺎﻻت ﺗﻮظﯿﻔﮫ ﻣﻊ ﺗﻔﺎدى أن ﯾﻜﻮن ذﻟﻚ‬ ‫ﻓﻲ وﻗﺖ اﻟﺬروة وﺗﻔﺎدى اﻟﺘﻜﺮار. وﯾﺴﺘﺤﺴﻦ أﯾﻀﺎ ﻋﻤﻞ ﺷﺒﻜﺔ ﻣﻦ اﻻﺗﺼﺎﻻت ﻋﻦ‬ ‫طﺮﯾﻖ أﺻﺤﺎﺑﮫ وأﻗﺮاﻧﮫ وزﻣﻼؤه ﻟﯿﺨﻄﺮھﻢ ﺑﺄﻧﮫ ﯾﺒﺤﺚ ﻋﻦ وظﯿﻔﺔ وﯾﻄﻠﺐ ﻣﻌﺎوﻧﺘﮭﻢ‬ ‫ﺑﺈﺧﻄﺎره ﺑﺬﻟﻚ.‬

‫ﻛﻤﺎ ﯾﻤﻜﻦ اﻟﺘﻘﺪم إﻟﻰ اﻟﻤﺴﺌﻮﻟﯿﻦ ﻟﺪى اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻣﺒﺎﺷﺮة وﻣﻘﺎﺑﻠﺘﮭﻢ ﺑﻤﻌﺎرض اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫واﻟﻮظﺎﺋﻒ اﻟﺘﻲ ﺗﻘﯿﻤﮭﺎ ﺑﻌﺾ اﻟﺠﮭﺎت واﻟﻨﻮادي وﯾﺴﺘﻀﯿﻔﻮن ﻓﯿﮭﺎ ﺷﺮﻛﺎت وﺑﻨﻮك‬ ‫وﻣﺆﺳﺴﺎت ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﺗﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﺎﻣﻠﯿﻦ ﺟﺪد. وھﺬه ﻓﺮﺻﺔ ﻛﺒﺮى ﻟﺘﻮاﻓﻖ اﻟﺒﺎﺣﺚ ﻣﻊ‬ ‫ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ، وﻟﯿﺘﺮك ﺳﯿﺮﺗﮫ اﻟﺬاﺗﯿﺔ ﻟﻤﺴﺌﻮﻟﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ، وﯾﻌﺮب ﻋﻦ اھﺘﻤﺎﻣﮫ‬ ‫ﺑﺎﻟﻮظﺎﺋﻒ اﻟﻤﻌﻠﻦ ﻋﻨﮭﺎ أﺛﻨﺎء اﻟﻤﻌﺮض واﺳﺘﻌﺪاده ﻟﺤﻀﻮر اﻟﻤﻘﺎﺑﻠﺔ اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ ﻋﻨﺪ‬ ‫دﻋﻮﺗﮫ ﻟﺬﻟﻚ.‬